COMUNICADO DE PRENSA de UGT Región de Murcia, ante el acuerdo de Gobierno alcanzado por PP y VOX
05/09/2023
Habiendo tenido noticia del acuerdo alcanzado por Partido Popular y Vox, hecho público en el día de hoy, y sin perjuicio de realizar en los próximos días un análisis y valoración más pormenorizada del mismo, UGT quiere manifestar lo siguiente respecto al punto 25 del citado acuerdo.
En primer lugar, debemos aclarar que se hace referencia a unas “subvenciones” que no son sino compensaciones al trabajo llevado a cabo en el ámbito del diálogo social y la negociación colectiva y a las tareas de representación y defensa de los intereses de las personas trabajadoras que ejercemos en los más de cien órganos consultivos que la propia administración pública ha constituido para dar satisfacción a los derechos de participación institucional que reconocen, la ley y la Constitución, a las organizaciones sindicales y empresariales más representativas.
En cualquier caso, además de no llegar a cubrir el coste que tal participación ocasiona al Sindicato -y que completamos con recursos propios- las compensaciones reconocidas, tienen una adscripción finalista y están supeditadas a su escrupulosa justificación y sometidas a su debida verificación y control por parte de la Administración regional.
Los Agentes Sociales venimos participando con absoluta responsabilidad en el Diálogo Social, convencidos de su utilidad para el progreso social de esta región, sobradamente demostrada en los muchos e importantes acuerdos alcanzados hasta la fecha como la Estrategia para la reactivación del empleo de calidad, la Estrategia de Salud Laboral, el Pacto para la lucha contra la economía irregular o el reciente Plan Estratégico.
Lamentamos, asimismo, que con esto, además, se pueda querer poner en duda la labor que las organizaciones sindicales llevamos a cabo en materias cuyo beneficio es indubitado para el conjunto de la ciudadanía, en materia de prevención de riesgos laborales, igualdad, atención a personas desempleadas, extranjeras y en riesgo de exclusión, formación de las personas trabajadoras y sus representantes, negociación colectiva, etc. y confiamos en que este acuerdo no anticipe, en ningún caso, retrocesos en las mejoras conseguidas desde el Diálogo Social para empresas y personas trabajadoras.
