Durante su intervención, Ana García de la Torre, secretaria de Salud Laboral, ha mencionado que “Todos y todas, en algún momento de nuestra vida laboral, podemos tener un problema de salud que nos aleje del trabajo, por lo tanto, el avanzar hacia la implantación de mecanismos que faciliten el retorno al trabajo, va en beneficio de todas las personas trabajadoras.”
Se debe adaptar el trabajo a la persona y no al revés
Una correcta y adecuada gestión preventiva cobra especial importancia. Tras una baja laboral larga, debe realizarse la vigilancia de la salud para conocer las necesidades de adaptación que presenta la persona, teniendo en cuenta la evaluación de riesgos, porque es posible que la persona que se reincorpora sea especialmente sensible a ciertos riesgos presentes en su trabajo.
Ana García ha destacado la “necesidad de impulsar acciones que fomenten el retorno seguro y saludable al trabajo y que eviten la merma de la calidad de vida y de la salud, sobre todo para las personas trabajadoras que han sufrido un largo proceso incapacitante. Estas acciones deberán ser negociadas entre la empresa y la representación de las personas trabajadoras. Por lo tanto, la negociación colectiva se torna esencial en este aspecto y aunque en la actualidad encontramos que los convenios generalmente sí incluyen cláusulas relacionadas con la Salud Laboral, aún queda mucho por hacer.”
La inclusión de este tipo de cláusulas en los convenios colectivos o la negociación de protocolos para la reincorporación segura, son herramientas muy útiles para aquellas personas que, tras una larga baja laboral se reincorporan a sus puestos de trabajo. Ana García ha referido que “Estas personas lo único que quieren es volver a la normalidad y con estas herramientas se contribuye a que sea un poquito más fácil ese retorno.”
Debemos avanzar hacia trabajos seguros y libres de riesgo. La seguridad y salud en el trabajo es un derecho fundamental en el trabajo, algo que, sin duda, debe verse reflejado en las políticas preventivas y desde UGT seguiremos trabajando hasta conseguirlo.
UGT Región de Murcia
